Agent de marketing

  • Permanent temps-plein
  • Sudbury

Site
Centre franco-ontarien de folklore

Genre d'entreprise :

Organisme public ou sans but lucratif

Agent marketing (poste permanent)

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la direction du directeur général du Centre franco-ontarien de folklore (CFOF), l’individu aidera avec la promotion entourant les activités de célébration pour la promotion de l’album souvenir et pour appuyer avec les médias sociaux. L’agent de marketing fournira ses services à temps plein en raison de 35 heures par semaine, selon un horaire à déterminer conjointement.

RESPONSABILITÉS

– Appuyer la direction et le comité du 50e dans la promotion des activités du 50e sous diverses plateformes (journaux, médias sociaux, infolettre, etc.)

– Appuyer la direction pour la mise en valeur et la vente des albums-souvenirs du CFOF.

– Parallèlement à la planification stratégique qui sera développer cette année par le CFOF et son conseil d’administration, développer un plan de marketing stratégique pour les 3 prochaines années.

– Appuyer la direction dans le développement de messages clés visant à rassurer la population des mesures sanitaires prises en place après la pandémie, afin d’attirer de nouveau les spectateurs plus hésitants à sortir et participer à des événements.

– Développer/mettre au goût du jour le site web du festival de contes: www.festivallesvieuxmontconte.com avant le festival d’octobre

– Développer des trousses d’information pour les partenaires potentiels à diverses activités du CFOF.

– Appuyer la direction dans la recherche de commandite et la promotion d’activités avec les partenaires, comme le Congrès 2023 de Conteurs du Canada, qui aura lieu à Sudbury.

– Appuyer la direction dans la promotion d’autres activités du CFOF.

– Appuyer la direction dans la recherche de commandites annuelles afin de combler certains postes.

EXIGENCES

– Expérience relative au travail;

– Capacité de travailler dans les deux langues officielles (français et anglais);

– Le souci du détail et excellentes compétences organisationnelles;

– Utilisation efficace démontrée du temps;

– Capacité de travailler de façon autonome;

– Excellentes compétences interpersonnelles;

– Connaissance pratique de logiciel Microsoft Office (Word, Excel, etc.);

SALAIRE

Le salaire horaire offert est de 19,15 $ et avantages (ou plus selon expérience) et l’horaire est à discuter lors de l’embauche.

Faire parvenir votre demande à Patrick Breton au cfofdir@cfof.on.ca, d’ici le 01 juin 2022.

Le CFOF souscrit à l’équité en matière d’emploi et encouragent les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à cfofdir@cfof.on.ca